Der Vorstand der Stiftung

Katrin Majeweski

Vorstandsvorsitzende
Geschäftsführerin des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Bezirksverband Oberbayern, Diplom-Sozialpädagogin

Petra Linné

1. Stellvertretende Vorstandsvorsitzende

Diplom-Ökonomin
Langjährige Führungskraft im sozialen Bereich und in der Kommunikationsbranche
Mehrfache Buchautorin, Coach und Trainerin

Christian Boenisch

2. Stellvertretender Vorstandsvorsitzender
langjähriger Geschäftsführer von sozialen Einrichtungen, davor verschiedene Führungspositionen in sozialen Organisationen sowie politische Arbeit

Selbstbestimmt, gleichberechtigt und eigenverantwortlich leben

Die Stiftung Regenbogen Arbeit Wohnen Kultur unterstützt seit ihrer Gründung Ende 2013 Menschen mit seelischen, körperlichen und sozialen Beeinträchtigungen und Behinderungen dabei, dass sie selbstbestimmt, gleichberechtigt und eigenverantwortlich am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.
Sie fördert Aktivitäten und Projekte der gemeinnützigen GmbH Regenbogen Wohnen und Regenbogen Arbeit und stellt dafür Mittel für die Lebensbereiche Wohnen, Arbeit, Freizeit und Sport bereit. Geographisch konzentriert sich die Stiftungsarbeit vor allem auf den Raum München und Oberbayern.
Aktuell erhalten rund 500 Erwachsene, Jugendliche und Kinder Unterstützung durch die geförderten Projekte, Betriebe und Einrichtungen.

Außerklinische Rehabilitation

Damit wollten sie sich die GründerInnen, die aus dem Umfeld des damaligen psychiatrischen Bezirksklinikums in Haar stammten, nicht mit der gesellschaftlichen Ausgrenzung und rein klinischen Behandlungen von psychischen Erkrankungen und Behinderungen abfinden. Sie setzten auf eine außerklinische psychosoziale Versorgung und orientierten sich an den tatsächlichen Bedürfnissen der Patientinnen und Patienten. Sie begannen Brücken zu bauen, um den Übergang von der stationären Psychiatrie in den Alltag zu erleichtern. Zur Förderung und Finanzierung dieser Arbeit gründeten sie 1986 den Verein Regenbogen e.V. – Vorläufer der heutigen Stiftung Regenbogen. Bereits 1988 konnten die ersten Bewohnerinnen und Bewohner eine Wohngemeinschaft beziehen.

Als Symbol ihrer Arbeit wählten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Regenbogen, der als Sinnbild für den Übergang von stürmischen zu sonnigen Zeiten steht. Aus diesem gingen später mehrere gemeinnützige GmbHs und die Stiftung Regenbogen Arbeit Wohnen Kultur mit ihren zwei Stiftungsorganen hervor.

Begegnungen ermöglichen, Verständnis wecken

Eine Beeinträchtigung oder Behinderung verstehen wir als eine Wechselwirkung zwischen einem Menschen mit einem Handicap und der Gesellschaft mit ihrer Haltung. Deshalb sind wir zudem Impulsgeber für inklusive Konzepte und ermöglichen Begegnungen von Menschen mit und ohne Handicap auf Augenhöhe. Denn Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse sind die Voraussetzung dafür, dass Vorbehalte abgebaut und Menschen überhaupt Verständnis füreinander entwickeln können.

Geschäftsführerin der Stiftung

Elke Seyband

Geschäftsführerin Regenbogen Arbeit gGmbH
Dipl. Volkswirtin, Master of Community Development
Seit 25 Jahren tätig in der beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen

Der Beirat der Stiftung

Ein weiteres Stiftungsorgan ist der Beirat. Neben der Wahrung des Stifterwillens hat der Beirat vor allem die Aufgaben, den Stiftungsvorstandes zu beraten und die Anliegen der Stiftung in der Öffentlichkeit zu verbreiten. Der Stiftungsbeirat besteht zur Zeit aus sieben Mitgliedern.

N.N.

1. Stiftungsratsvorsitzender

N.N.

2. Stiftungsratsvorsitzende

N.N.

Spenden und Zustiftungen

Ihre Spenden und Zustiftungen zugunsten der Stiftung Regenbogen Arbeit Wohnen Kultur sind steuerlich begünstigt. Sie ist von der Regierung von Oberbayern als rechtsfähige Stiftung des bürgerlichen Rechts anerkannt und verfolgt ausschließlich und unmittelbar gemeinnützige und mildtätige Zwecke gemäß Abschnitt „Steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung (§§51 ff. AO).

Unsere Satzung

Die Satzung der Stiftung legt als Ziel der Stiftung Regenbogen fest, Menschen mit seelischen, körperlichen und sozialen Beeinträchtigungen und Behinderungen dabei zu unterstützen, selbstbestimmt, gleichberechtigt und eigenverantwortlich am gesellschaftlichen Leben teilhaben zu können. Um dieses Ziel zu erreichen, umfassen die vielfältigen Maßnahmen der Stiftung Regenbogen die drei Lebensbereiche Wohnen, Arbeit und Kultur.

 

Sie möchten mehr über die Entstehungsgeschichte, das gemeinsame Leitbild der Regenbogen Wohnen gGmbH, Regenbogen Arbeit gGmbH und Regenbogen e.V. und über die Arbeit der Stiftung erfahren?

Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.